Personer som har svårt för förändringar

Annonssamarbete tillsammans med Kurshuset samt +Chabro

Jag orkar ej tillsammans med chefens hets! Varför blir Magnus således nervös nära minsta förändring? Hjälp, vad känslokall denna verkar!

Förändringar existerar normala delar från existensen samt sker nästan varenda dag.

angående Petter bara kunde fatta en beslut någon gång!  Har ni även personer inom din dagligt liv ni blir frustrerad över? liksom ni bara ej förstår dig på? Hjälpen stavas DISC-analys.

Med verktyget DISC-analys förmå ni förbättra din personlig självkännedom samt öka din medvetande på grund av olika personers sätt för att interagera tillsammans med varandra.

Kloka quotation angående förändring kunna likt sagt tillhandahålla oss enstaka djup inblick inom hur oss kunna hantera samt dra nytta från förändringar inom livet.

dem allra flesta människor tillhör enstaka alternativt flera från fyra DISC-profiler: Dominans (röd), effekt (gul), Stabilitet (grön) samt Konformitet (blå). dock vad skiljer dem åt?

När organisationer genomför förändringar aktualiseras ofta fenomenet ”motstånd”.

samt hur kunna ni nyttja dessa kunskaper då ni kommunicerar tillsammans med dem specifika personlighetstyperna?

Hitta kurser inom DISC här

Möt Röda Rebecka, Gula Gustav, Gröna Gabriella samt blå Billy!

Gör vårt quiz samt ta reda vid vilken personlighetsfärg ni är!

Ta mig mot disc-testet

Personlighetstyperna inom detalj

Röda Rebecka

Typiska personlighetsdrag:
Extrovert, handlingskraftig, rättfram, dominant samt extremt prestationsinriktad.

Jag kunna ibland uppfattas vilket lite bitsk alternativt hetsig från andra, dock detta existerar sällan något personligt, detta existerar bara sådan jag är!

Vad existerar ditt livsmotto?
Livet existerar ett tävling samt jag tänker vinna!

Vilka existerar dina drivkrafter?

Kontroll, kraft, konsekvens samt effektivitet.

Vad frustrerar dig allra mest?
Att misslyckas.

för att behöva ta beställning ifrån någon ytterligare.

Enligt Leif finns detta numeriskt värde primära drivkrafter till förändring: krisen samt visionen.

då arbetstempot existerar på grund av långsamt samt kollegorna verkar sega. Jag önskar äga action samt engagemang! Jag blir även obehaglig mot mods från alltför relaterade till känslor personer vilket plötsligt börjar sörja alternativt tar saker alltför personligt. Man måste tåla lite bedömning ibland!

Hur önskar ni bli bemött?
Var snabb samt effektiv!

Håll dig mot detaljer, ej ett massa privata specifikation alternativt känslor tack.
Utmana mig, bjud gärna vid motstånd samt våga stå till dina åsikter.
Var linjär samt säga mot mig direkt angående något stör dig, hellre än för att vandra samt prata på baksidan min rygg, jag avskyr skitsnack!

Jobbar ofta:
I ledarpositioner, försäljare, politiker, börsmäklare, elitidrottsman alternativt liknande resultatorienterade yrkesroller.

Gula Gustav

Typiska personlighetsdrag:
Utåtriktad, verbal, charmig, nyfiken samt entusiastisk, enstaka mingelkung vid varenda fester!

kunna artikel lite slarvig samt självupptagen. Gestikulerar många då jag pratar.

Vad existerar ditt livsmotto?
Livet existerar enstaka fest samt jag existerar bjuden!

Vilka existerar dina drivkrafter?
Känslor samt överföring, jag reflektioner energi från mötet tillsammans med andra människor.

stöd samt beröm – både för att erhålla samt för att ge! Jag existerar passionerad, tycker angående omväxling samt då detta sker något kul!  

Vad frustrerar dig allra mest?
Tysta, slutna miljöer samt alltför hårdragna regler. besitter svårt till människor likt existerar buttra samt ovänliga. Blir frustrerad då någon säger blankt nej mot mina fantastiska idéer samt små frukter från växter ett underliggande fruktan för att bli avvisad.

Ensamhet samt för att uppleva mig utanför gemenskapen existerar väldigt svårt på grund av mig.

Hur önskar ni bli bemött?
Med en leende! Bjud mig vid middag var ni frågar ifall familjen, angående mina känslor alternativt angående vilket jag fullfölja vid fritiden. Ge mig massa komplimanger samt positiv feedback, särskilt ifall ni även önskar lägga fram någon bedömning, annars tappar jag drivkraft samt arbetsglädje. Överraska mig! Följ upp arbetsuppgifter tillsammans mig då samt då, eftersom saker ibland besitter ett trend för att försvinna inom samtliga intressanta uppdrag jag äger igång.

Jobbar ofta:
Inom överföring, salg, kundservice, artist, reporter, programledare,reseledare, kreativa yrken, allt var jag kunna utvecklas samt får existera social tillsammans andra människor.

Gröna Gabriella

Typiska personlighetsdrag:
Vänlig samt tjänstvillig, enstaka sann lagspelare.

För flera existerar förändring något läskigt – vare sig den existerar positivt alternativt negativt.

fullfölja en precis arbete även ifall jag ibland förmå uppfattas såsom lite väl omständlig. existerar tålmodig, lojal samt ett god lyssnare dock även lättsårad samt lättstressad. Jag behöver period samt förberedelse eftersom jag existerar lite försiktig samt trygghetssökande, avskyr förändring.

Vad existerar ditt livsmotto?

En sak inom taget!

Vilka existerar dina drivkrafter?
Trygghet samt säkerhet, behöver period på grund av för att justera mig mot förändringar.

Jag söker långvariga relationer samt stabilitet inom tillvaron. Goda, meningsfulla konversation ovan enstaka fat te.

Vad frustrerar dig allra mest?
Konflikter skyr jag liksom pesten! Gillar ej heller snabba förändringar alternativt otydliga instruktioner.

Emotionellt instabilt personlighetssyndrom innebär för att ni hanterar starka känslor vid en sätt likt kunna bli skadligt till dig själv.

Otrygga arbetsförhållanden, situationer såsom kräver snabba beslut alternativt hetsiga personer liksom försöker avgöra ovan mitt huvud.

Hur önskar ni bli bemött?
Med tålamod, låt mig ett fåtal god tidsperiod då jag talar alternativt utför ett syssla, jag önskar ständigt erhålla slutföra detta jag påbörjat. Med valmöjligheter, lyssna vid mina idéer samt försök ej pressa fram påverkan alternativt dominera mig. Var ständigt lojal samt låt mig uppleva för att miljön jag vistas inom existerar stadig samt trygg, därför blir jag mitt bästa jag.

Jobbar ofta:
Inom vården, polisen, utbildningsbranschen, HR samt personalfrågor, ekonomi.

Blåa Billy

Typiska personlighetsdrag:
Plikttrogen, diplomatisk, exakt, klar, väsentlig, lite petig.

Konservativ samt försiktig, är kapabel verka reserverad samt introvert. Grundar beslut inom information samt önskar för att allt jag samt andra fullfölja håller upphöjd kvalitet.

Vad existerar ditt livsmotto?
Hellre korrekt än fort!

Vilka existerar dina drivkrafter?
Korrekthet! Struktur samt fakta. Tydliga regler samt klara syfte för att förhålla mig till. Att minimera risker samt åtgärda problem. Logik samt saklighet.

Vad frustrerar dig allra mest?
Osäkerhet samt pressade situationer. Tidsbrist samt stress. Irrationella personer vilket fattar beslut grundade vid känslor istället på grund av uppgifter, detta fullfölja mig fruktansvärt irriterad samt illa mot mods.

Hur önskar ni bli bemött?
Med information samt tydliga argument. Få utrymme mot bedömande tänkande samt period för att ett fåtal samla vid mig uppgifter innan jag tar ståndpunkt alternativt formulerar mina åsikter angående något. Med ärlighet samt respekt
Inte smicker alternativt överdrivet lovord, dock gärna sakligt erkännande på grund av mina arbetsinsatser.

Jobbar ofta:
likt ekonom alternativt revisor, analytiker, mentalvårdare, vetenskapsman, officerare, It.